Travail en Chine

Avant toute recherche d’un travail en Chine, il est important de prendre en considération plusieurs éléments :

Profils recherchés en Chine

Les profils les plus recherchés semblent être les ingénieurs, les personnes travaillant dans les achats et la logistique, puis les profils orienté digital & technique (IA, …).

Les postes de commercial ou en marketing peuvent se trouver également mais la concurrence y est la plus rude et à moins de s’adresser qu’à une clientèle d’occidentaux, ou de jouer « le blanc de service », ces postes nécessiteront un niveau de chinois souvent avancé.

Facteurs qui peuvent vous favoriser dans votre recherche

Expérience passée en France ou ailleurs, de préférence managériale.
Connaissances techniques poussées / rares
Expérience professionnelle antérieure en Chine
Bien parler, lire ou écrire (sur l’ordinateur) le chinois

Présentation du CV

Vous devez avoir votre CV en anglais (une version française peut être indiquée pour les entreprises francophones).

Mettez en avant vos expériences professionnelles et votre maitrise des langues.

Rechercher un emploi depuis la France ou depuis la Chine ?

La réponse à cette question varie suivant votre profil et le type de contrat que vous recherchez.

Si vous recherchez à vous faire expatrier avec un contrat français et tous les avantages expat, une recherche depuis la France fait plus de sens. Le nombre de contrats expat est en diminution constante, les opportunités sont donc limitées…
Si vous êtes en recherche d’un contrat local, vous trouverez quelques opportunités depuis la France mais vous aurez bien plus de chances d’en trouver depuis la Chine d’autant que le processus de recrutement est souvent rapide et qu’il faut être sur place pour être réactif aux demandes d’entretien…

Où trouver un job en Chine

Afin de maximiser vos chances de trouver un emploi, il est préférable de multiplier les angles de recherche en vous adressant à la Chambre de Commerce Française en Chine (CCIFC), en allant sur les sites d’expats ou autres sites d’emploi de chambre de commerce, en faisant jouer et en élargissant votre guanxi, en vous adressant à des chasseurs de tête ou en passant par les sites de recherche d’emploi chinois…

Quelles opportunités dans le digital ?

La Chine, avec sa croissance économique rapide et sa transformation numérique, offre une multitude d’opportunités pour les étrangers dans le secteur du digital. Voici un aperçu des opportunités de travail dans ce domaine pour les non-nationaux.

Start-ups technologiques : La Chine est le berceau de nombreuses start-ups technologiques, notamment dans des villes comme Pékin, Shanghai et Shenzhen. Ces entreprises recherchent souvent des talents étrangers pour apporter une perspective internationale et pour aider à l’expansion mondiale.
Formation : Avec la digitalisation croissante, il y a une demande élevée pour les formateurs en compétences numériques. Les étrangers peuvent trouver des opportunités en tant que formateurs ou consultants dans des domaines tels que le marketing digital, la conception UX/UI, la programmation, l’utilisation de l’intelligence artificielle…
Commerce électronique : Des géants comme Alibaba et JD.com dominent le marché, mais il y a aussi de nombreuses petites entreprises qui cherchent à se développer à l’international. Les étrangers peuvent jouer un rôle crucial dans la liaison entre ces entreprises et les marchés étrangers.
Marketing et publicité : Les entreprises chinoises cherchent à attirer un public international. Les professionnels étrangers du marketing et de la publicité peuvent aider ces entreprises à comprendre et à cibler efficacement les marchés étrangers.
Développement de jeux : La Chine est l’un des plus grands marchés de jeux au monde. Les entreprises de jeux recherchent des talents étrangers pour la conception, le développement et la localisation de jeux pour le marché international. De grand noms y compris occidentaux comme Ubisoft sont présents en Chine.
Freelance et travail à distance : Avec la mondialisation et la digitalisation, de plus en plus d’entreprises chinoises embauchent des travailleurs à distance pour des projets spécifiques, offrant ainsi des opportunités pour les étrangers de travailler depuis n’importe où.

Alors pourquoi pas vous !?

Concernant ce blog et les infos y figurant

Notez que les conseils distillés sur ce blog ne sont qu’indicatifs. C’est le fruit de mon expérience de chercheur d’emploi en Chine à mon arrivée ou en tant que recruteur depuis (recrutement d’une 20aine d’occidentaux), de l’ensemble des discussions que j’ai pu avoir à ce sujet avec plusieurs dizaines de jeunes occidentaux ayant tenté leur chance dans ce pays, ainsi que des discussions que j’ai pu avoir avec des responsables RH ou recruteurs.

N’hésitez pas à faire part de votre propre expérience sur le forum Travailler en Chine de Bonjour Chine pour atténuer, confirmer ou compléter certains propos tenus ici.

Voyage en Chine

Pour ceux d’entre vous qui au delà du travail souhaitent effectuer un voyage en Chine, n’hésitez pas à lire mon blog Muraille de Chine qui contient des conseilles de voyage sur l’ensemble de la Chine, des conseils de vie quotidienne en tant qu’expatrié à Shanghai et quelques infos sur la Grande Muraille de Chine, ses différents points d’accès.

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